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title: "薪資與獎酬制度設計"
seo_title: "資深企業管理實戰顧問，具備多年企業輔導與制度導入實務經驗，協助企業建立薪酬制度、績效管理制度與組織發展系統，提升企業管理效能與人才競爭力。"
seo_description: "建立清楚的職等、薪級與薪資架構  設計與績效連動的獎金制度  用合理比例規劃企業薪酬成本  提升員工投入度與留任意願  建立可落地執行的薪資與獎酬制度"
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type: paid
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# 薪資與獎酬制度設計

> 兼顧留才、激勵與公平性的實務攻略

## Description



## Course Info

- Lectures: 5
- Video: 1.2h
- Downloadable resources: 5

## Instructors

### 陳宗賢
*亞洲經營管理大師*

陳宗賢教授是國內知名的經營管理名師，通達企業全方位運作實務和理論架構的專業顧問師兼講師，亦熟悉國際事務與國際市場行銷，是一般顧問師所未及。同時陳宗賢教授有任教過四所大學與研究所，著有諸多論述。 近年來更獲得企業界給予「亞洲的彼得‧杜拉克；華人界的經營管理大師」美譽。 是目前國內唯一擔任超過71家企業專業總經理及執行長，輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000多家企業，是企業策略、目標管理、年度計劃、行銷管理領域實作大師。

## Curriculum

### 薪資制度的核心邏輯 (23m)

- EP1 (23m)

### 績效獎金設計：獎勵想要的行為 (21m)

- EP2 (21m)

### 激勵制度設計：超越金錢的影響力 (7m)

- EP3 (7m)

### 導入攻略：把課程變成你公司的薪資與獎酬方案 (17m)

- EP4 (17m)

### 激勵制度設計：超越金錢的影響力 (4m)

- EP5 (4m)

## Pricing

### 一年無限次觀看 - NT$1,980